Мероприятие реализуется в рамках президентского национального проекта «Кадры».
А работодатели получили финансовую поддержку от государства для компенсации расходов на переезд сотрудников, оплату жилья, обучение и другие нужды. Для дальневосточных регионов, включая Бурятию, максимальный размер поддержки составляет до 1 миллиона рублей на одного работника.
В 2025 году на эти цели из федерального центра в республику поступило 62 миллиона рублей еще 4 млн. выделено из республиканского бюджета.
«В быстро меняющемся мире экономический успех регионов все больше зависит от человеческого капитала. Одним из ключевых факторов становится мобильность трудовых ресурсов — способность специалистов переезжать к новым местам трудовой деятельности. Задача службы занятости стимулировать переезд высококвалифицированных сотрудников для работы на предприятиях республики, где ощущается нехватка профессиональных кадров.
В Бурятии программа действует с 2020 года. С каждым годом число предприятий и организаций, готовых трудоустроить специалистов из других регионов увеличивается», — отмечает руководитель Республиканского агентства занятости населения Александр Башкирцев.
Новые кадры пополнили ряды сотрудников Улан-Удэнского авиационного завода, Улан-Удэнского приборостроительного производственного объединения, Тимлюйского цементного завода, ООО «Диагрупп», Свинокомплекса Восточно-Сибирского, Разреза Тугнуйского, Гусиноозерской ГРЭС и ПАО «Россети Сибирь».
Среди приехавших — инженеры-технологи, инженеры-конструкторы, авиационные техники, электромонтеры, испытатели электрических машин, машинисты — обходчики по турбинному оборудованию.
Для работы в Бурятии специалисты переезжают из Московской, Кемеровской, Иркутской областей, Забайкальского края, Республики Татарстан и других.
Отметим, что за время реализации программы служба занятости трудоустроила на предприятия республики около 300 профессионалов из других регионов. В 2026 году реализация программы повышения трудовой мобильности продолжится.